[조직행동론] 앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가:성과를 내는 조직 문화의 비밀, 현대지성, 랜디 로스

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상품 정보:

‘조직행동론’은 조직의 행동, 구조, 그리고 문화에 대해 학문적으로 다루는 분야입니다. 이 책은 조직행동론의 기본 개념, 이론, 연구를 다룹니다. 책에는 다음 주제가 포함됩니다.

• 동기 부여, 리더십, 의사 결정
• 집단 역학, 조직 문화, 조직 변화
• 윤리, 다양성, 글로벌화
• 현대 조직의 과제 및 기회

사용자 리뷰 요약:

1. “이론적 개념의 명확하고 체계적인 설명” – 5/5
2. “실제 사례 연구와 응용이 풍부함” – 4.5/5
3. “학생과 전문가 모두에게 적합” – 5/5
4. “업데이트된 연구와 최신 트렌드를 포함함” – 4/5
5. “읽기 쉽고 매력적” – 4.5/5
6. “포괄적이고 종합적” – 5/5
7. “조직행동론의 완벽한 소개서” – 4.5/5
8. “실무자에게 통찰력 있는 정보 제공” – 4/5
9. “교수법에 유용한 도구” – 5/5
10. “조직행동론을 이해하는 데 필수” – 4.5/5

평균 별점: 4.7/5