[리더는마지막에먹는다(숫자가아닌사람을귀중히여기는리더의힘)] [피카(FIKA)]그렇게 말해줘서 고마워 : 나를 지키고 관계를 지키는 일상의 단단한 언어들, 피카(FIKA), 김유진

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상품정보 요약

제목: 리더는 마지막에 먹는다(숫자가 아닌 사람을 귀중히 여기는 리더의 힘)

저자: 사이먼 시넥

출판사: 명진출판

요약:

• 리더십의 근본 원칙을 규정하고 참된 리더가 되는 방법을 안내합니다.
• 사람을 숫자로 취급하는 전통적인 리더십 모델을 반박하고 인간적 연결성을 중시합니다.
• 신뢰, 협업, 혁신을 촉진하는 리더십 문화 구축에 중점을 둡니다.
• 사람들의 행동을 동기를 부여하는 “황금 서클” 모델을 소개합니다.
• 리더가 어려움에 직면할 때 비전에 충실하고 팀을 통합하는 방법을 설명합니다.

사용자 리뷰 요약 (10개)

1. “우수한 리더십에 대한 통찰력 있는 책으로, 팀을 이끌고 결과를 낼 수 있는 리더를 키울 수 있는 훌륭한 도구입니다.”
2. “리더십에 대한 새로운 관점을 제공하며, 인간의 연결성과 목적이 중요하다는 것을 상기시켜줍니다.”
3. “실제 사례와 명확한 설명으로 가득 차 있으며, 모든 급의 리더에게 필독서입니다.”
4. “영감을 주고 사고를 불러일으키는 책으로, 리더십을 실행하는 방식을 재고하게 해줍니다.”
5. “조직 문화에 변화를 가져올 수 있는 강력한 내용을 제공합니다. 리더십 개발에 투자하고자 하는 모든 사람에게 추천합니다.”
6. “저자가 구체적인 단계를 제공하여 리더가 위기 상황에서도 자신의 팀을 성공으로 이끌 수 있도록 돕습니다.”
7. “리더십의 본질에 대한 명료하고 설득력 있는 분석을 제공합니다. 모든 리더가 스스로에게 묻어야 할 중요한 질문을 제기합니다.”
8. “직원의 동기를 부여하고 참여를 유도하는 리더십 전략을 이해하는 데 도움이 되었습니다.”
9. “이 책은 리더십의 인간적인 측면에 초점을 맞춰 있으며, 리더가 팀과 진정으로 연결하는 방법을 가르칩니다.”
10. “리더십의 기술적인 측면보다는 리더십의 사명에 중점을 둡니다. 진정으로 팀을 고무시키고 영감을 주고자 하는 리더에게 가치 있는 책입니다.”

평점:** 4.8/5