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* **상품명:** 삼성직무적성검사(SSAT)
* **상품 설명:**
* 삼성그룹이 신입사원을 채용하기 위해 실시하는 직무적성검사
* 언어(독해, 문법, 어휘), 수리, 직무상식, 상황판단, 문제해결 총 5개 영역으로 구성
* 언어 영역은 응시자의 언어적 이해력, 사고력, 추리력을 평가
* 수리 영역은 응시자의 수리적 사고력, 문제해결 능력을 평가
* 직무상식 영역은 응시자의 직무 관련 지식과 이해도를 평가
* 상황판단 영역은 응시자의 상황 판단력, 문제 해결 능력을 평가
* 문제해결 영역은 응시자의 창의적 사고력, 문제 해결 능력을 평가
* **장점:**
* 삼성그룹 입사에 있어 필수적인 시험
* 응시자 수준을 객관적으로 평가할 수 있는 객관식 시험
* 시험 준비를 통해 응시자의 학업 능력, 사고력, 문제 해결 능력 등을 향상시킬 수 있음
* **단점:**
* 시험 난이도가 높아 준비에 많은 시간과 노력이 필요
* 주입식 교육으로 시험을 준비할 수 있어 비판적 사고력, 창의성 등의 측면에서 한계가 있음
**결론:**
삼성직무적성검사(SSAT)는 삼성그룹 입사를 희망하는 구직자라면 반드시 준비해야 하는 시험입니다. 시험 난이도가 높고 준비에 많은 시간과 노력이 필요하지만, 시험 준비를 통해 응시자의 학업 능력, 사고력, 문제 해결 능력 등을 향상시킬 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다.