[인적자원관리] 지속가능 성장을 위한 인적자원관리, 시대가치, 권석균




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상품정보 요약

인적자원관리(HRM) 시스템은 다음과 같은 기능을 제공하는 소프트웨어 제품입니다.

  • 직원 데이터 관리
  • 인사 관리
  • 성과 관리
  • 급여 처리
  • 혜택 관리
  • 학습 및 개발
  • 채용 관리
  • 시간 및 출석 추적
  • 임직원 자가 서비스
  • 분석 및 보고

사용자 리뷰 요약

1. 직관적이고 사용하기 쉬움
“시스템을 탐색하고 내 필요에 맞게 설정하는 것이 쉽습니다.”

2. 강력한 기능
“모든 HR 요구 사항을 처리하는 데 필수적인 모든 기능이 포함되어 있습니다.”

3. 맞춤형
“내 조직의 특정 요구 사항에 맞게 시스템을 맞춤화할 수 있습니다.”

4. 보안
“직원 데이터를 보호하기 위한 견고한 보안 조치가 마련되어 있습니다.”

5. 통합
“다른 사업 시스템과 쉽게 통합할 수 있습니다.”

6. 모바일 친화적
“모바일 기기에서도 시스템에 액세스할 수 있으므로 이동 중에도 HR 작업을 수행할 수 있습니다.”

7. 고객 지원
“고객 지원팀은 지식이 풍부하고 응답이 빠릅니다.”

8. 가격
“기능에 비해 가격이 적절합니다.”

9. 구현 시간
“시스템을 구현하는 데 થ는 시간이 조금 길 수 있습니다.”

10. 성과 관리
“성과 관리 모듈은 개선될 여지가 있습니다.”

별점 평점

4.5/5

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