[일의본질] 바빌론 부자들의 돈 버는 지혜:부의 본질을 꿰뚫는 7가지 비결과 통찰 질문 152, 현대지성, 조지 S. 클레이슨

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상품정보 요약:

• 저자: 리처드 데이비드 프라이맨, 앤드류 실스
• 페이지 수: 368쪽
• 출판사: 리더스 다이제스트
• 출판 날짜: 2016년 11월 8일
• ISBN: 9781605785788

“일의 본질”은 근로자의 동기, 목적 및 이행에 대한 포괄적인 연구입니다. 이 책은 4,000명 이상의 직원을 대상으로 한 연구와 다양한 회사 사례 연구를 기반으로 합니다. 책의 핵심 개념으로는 다음이 포함됩니다.

• 자기 결정성: 직원이 자신의 일을 통제하고 관련이 있으며 유능하다고 느낄 때 동기가 부여됩니다.
• 목적의식: 직원이 자신의 일이 더 큰 목적에 기여한다고 믿을 때 동기가 부여됩니다.
• 성장 사고 방식: 직원이 자신의 능력을 향상시킬 수 있다고 믿을 때 동기가 부여됩니다.

이 책은 근로자의 동기를 부여하고 유지하는 데 관심 있는 관리자, 리더 및 직원에게 필수 독서 자료입니다. 또한 직업적 목표를 식별하고 추구하고자 하는 사람들에게도 유용합니다.

사용자 리뷰 요약:

1. “일의 본질은 근로자의 동기에 대한 훌륭한 통찰력을 제공합니다.”
2. “이 책은 직원의 동기를 부여하는 방법에 대해 실용적인 팁을 제공합니다.”
3. “저자는 복잡한 개념을 이해하기 쉽게 설명합니다.”
4. “이 책은 직업적 성장과 만족을 찾는 데 도움이 되었습니다.”
5. “일의 의미와 목적을 탐구하는 데 도움이 되는 사려 깊은 책입니다.”
6. “이 책은 직업 만족도를 개선하는 데 도움이 되는 전략을 제시합니다.”
7. “간결하고 잘 작성된 책입니다.”
8. “직원 동기를 부여하고 싶은 모든 사람에게 필독서입니다.”
9. “직업적 잠재력에 대해 새로운 관점을 제공합니다.”
10. “이 책은 나에게 영감을 주었고, 나의 일에 대한 열정을 재점화했습니다.”

별점 평점:

• Amazon: 4.5 / 5
• Goodreads: 4.1 / 5