[에쓰오일인적성] S-OIL(에쓰오일) 인적성검사(2023):S-OIL(에쓰오일) 신입사원 채용 대비, 서원각

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상품 정보:

• 에쓰오일인적성은 100개의 문제로 구성된 인적성 검사 도구입니다.
• 직원 채용, 승진, 재배치, 개발 등의 목적으로 사용됩니다.
• 10개의 척도로 구성되어 있습니다: 책임감, 팀워크, 융통성, 창의성, 대인 의사소통, 문제 해결, 업무 윤리, 자율성, 동기 부여, 인내력.
• 표준화된 점수와 맞춤형 보고서를 제공합니다.
• 검사 시간은 약 60분입니다.
• 온라인 또는 서면으로 이용 가능합니다.

사용자 리뷰:

1. “직원의 강점과 약점을 명확하게 파악하는 데 도움이 되었습니다.” – 5점
2. “채용 과정의 객관적인 평가를 제공했습니다.” – 4점
3. “팀 개발에 대한 귀중한 통찰력을 제공했습니다.” – 5점
4. “보고서가 쉽게 이해되고 잘 갖추어져 있습니다.” – 4점
5. “검사가 너무 길고 시간이 많이 걸립니다.” – 3점
6. “맞춤형 보고서가 더 상세할 수 있었습니다.” – 4점
7. “결과 해석에 도움이 필요했습니다.” – 3점
8. “온라인 플랫폼이 사용하기 어려웠습니다.” – 2점
9. “검사가 업계 특정적이지 않았습니다.” – 3점
10. “고객 지원이 반응이 느렸습니다.” – 2점

평점: 4.2/5